Общее собрание работников гимназии

Главные задачи органа управления

• решение вопроса о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта;
• избрание представительного органа для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения Коллективного договора;
• заслушивание ежегодного отчета представительного органа и администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;
• рассмотрение и решение вопросов деятельности Учреждения в рамках, установленных Уставом Учреждения, Коллективньпл Договором;
• принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и изменений в них;  определение численности и срок полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;
• выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора; • принятие решения о выдвижении на поощрение и награждение работников Учреждения;
• принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку; обсуждение и принятие локальных актов, относящихся к его компетенции

Порядок формирования Общего Собрания

1. 1. Общее собрание работников действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
   2. Членами Общего собрания являются все работники гимназии. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
   3. Общее собрание работников избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один календарный год. Председатель Общего собрания: организует деятельность Общего собрания; информирует членов Общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за З дня, организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения; определяет повестку дня; контролирует выполнение решений.
   4. Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Общего собрания избирается секретарь Общего собрания. Председатель и секретарь Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных началах.

Порядок проведения Общего собрания

1   Общее собрание работников может собираться по инициативе директора гимназии, Педагогического совета, не менее 1/4 от Общего числа работников учреждения.
2 Работники гимназии обязаны принимать участие в работе Общего собрания.
Заседание Общего собрания работников правомочно, если в нем участвует более половины от Общего числа работников, для которых гимназия является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствовали более половины от Общего числа работников.
3 Процедура голосования определяется Общим собранием работников. Решение Общего собрания работников принимается простым большинством голосов, присутствующих на собрании работников. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
4 Решения Общего собрания по вопросам, отнесенным уставом образовательной организации к его компетенции, являются обязательньпаи для исполнения всеми участниками образовательного процесса. Решение Общего собрания оформляется протоколом.
5 Заседания Общего собрания оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания. Срок хранения протоколов в Учреждении постоянно.
6 Решения и протоколы Общего собрания включаются в номенклатуру дел гимназии. Организационно-техническое, документационное обеспечение Общего собрания, подготовка аналитических, справочных и других материалов к Общего собрания, оформление принятых им решений возлагается на директора гимназии.
7 Общее собрание не вправе выступать от имени гимназии.
 

Документы